DE KRACHTVERBINDING

DE KRACHTVERBINDING

“Magic waits in the silence of your soul, ready to be discovered by those who listen.”

  • Ervaar je ook dat emoties in het dagelijkse zakelijke leven er niet echt mogen zijn (of heel kort)?
  • Heb je wel eens meegemaakt dat je als team puur vanuit intuitie een zakelijk probleem tackelt?
  • Vind je dat iedereen zijn persoonlijke triggers (die vaak geactiveerd worden op werk) dat zelf moet oplossen of zou je dat met elkaar willen doen? Zonder dat je therapie doet (je bent geen therapeut), maar wel de verbinding ervaart als dat lukt?

Als je een ‘ja’ voelt bij deze vragen en/ of nieuwsgierig bent, dan is deze workshop voor jou!

Creatieve Ontdekking: Jouw Verlangen in Beeld

We gaan eerste aan de slag om via zakelijk tekenen jezelf beter te leren kennen en daarna elkaar. Moet je daarvoor kunnen tekenen? Nee totaal niet, het gaat vooral om het proces wat onze oefeningen bij je los maken dan het resultaat

Overwinnen van Blokkades

Nadat we in de ochtend deze stappen hebben gezet, gaan we in de middag (verder) de diepte in. We begeleiden je om met elkaar je intuïtieve/ gevoelskant maximaal te leren inzetten. Gaan we dan niet meer logisch/ procesmatig ons werk doen? Tuurlijk wel, maar hier leer je dat te combineren met de andere lagen.

Wat levert deze workshop je op?

ALS TEAM

  • Leren hoe jullie emoties en intuïtieve kracht kunnen inzetten om jullie zakelijke doelen (nog beter) te halen
  • Ontdekken waar jullie krachten maar ook jullie valkuilen liggen als je net out of the box moet handelen
  • Een methode leren om als er emoties zijn of de groepsintuitie nodig is hoe je dat met elkaar doet zonder ons erbij
  • Een teamfoto waarin je helder krijgt waar nu al jullie krachten zitten en waar jullie ontwikkelpotentieel ligt

JIJ PERSOONLIJK

  • Het loslaten van persoonlijke trauma’s/ blokkades zonder dat je inhoudelijk erover hoeft te delen
  • Verruiming in dat wat je remt/ blokkeert om je zakelijke doelen te halen
  • Een eerste of verdiepende stap in hoe je meer uit je hoofd je andere krachten kunt benutten

Belangrijk: het is niet de bedoeling om iets te vervangen, maar toe te voegen. Dus naast wat je/ jullie al dagelijks doen (mentaal naar uitdaging kijken, procesmatig, planningen makend (gewoon blijven doen), als team en member de andere lagen (emotioneel en zakelijk spiritueel) toevoegen of de remmende werking daarvan elimineren

Geen ervaring nodig

Je hoeft geen ervaring te hebben, alleen de bereidheid om als team je compleet te onderscheiden en alles te benutten wat jullie aan potentieel in je hebben.. Marcel en Volker zorgen voor professionele begeleiding in een veilige omgeving waar alles mag zijn.

Gun jezelf deze verdieping en meld je aan! Neem gerust contact op voor meer informatie—Volker en Marcel delen graag hun ervaringen. Of schrijf je in via deze link.

Praktische informatie

Data:

  • 8 november 2024 – €250 p.p. (introductiekorting)
  • 2 december 2024 – €395 p.p.
  • 17 januari 2024   – €395 p.p.

(Prijzen exclusief btw, inclusief lunch)

Locatie:
Nog nader te bepalen

Tijden:

  • Ontvangst: 9:30 uur
  • Start: 10:00 uur
  • Einde: 17:00 uur

“I would risk a fall,
to see how it feels
to fly”

Reviews

Lees hier de ervaringen met andere coaches

TEAM
SESSIES

Volker is een prettige man om mee te praten en straalt hij enorm veel rust uit. In de gesprekken met Volker kwam ik dan ook volledig tot rust om met een heldere geest na te denken en te reflecteren.

TEAM
SESSIES

Volker helped me on structuring, changing (slowly) team behavior, giving feedback on the process  (developing my management and team skills) and sees what we can do to progress with the team instead of me managing individual sales with no common goal. Also looking at the team in a more high over perspective. How can we make an M1 team more competent and bring them to a M3/M4 self-steering team.

TEAM
SESSIES

In de maanden dat Volker bezig is geweest, was de belangrijkste bijdrage dat mensen het (werk)initiatief in handen namen en zich zichtbaar maakten in de organisatie. Hierdoor ontstond persoonlijke ontwikkeling en helderheid over problemen die op organisatieniveau opgelost moesten worden. Het was een zeer belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van het complete HR team.

Neem contact met mij op

Meer informatie ontvangen?