-Volker is een prettige man om mee te praten en straalt hij enorm veel rust uit. In de gesprekken met Volker kwam ik dan ook volledig tot rust om met een heldere geest na te denken en te reflecteren.

-Volker helped me on structuring, changing (slowly) team behavior, giving feedback on the process  (developing my management and team skills) and sees what we can do to progress with the team instead of me managing individual sales with no common goal. Also looking at the team in a more high over perspective. How can we make an M1 team more competent and bring them to a M3/M4 self-steering team.

-In de maanden dat Volker bezig is geweest, was de belangrijkste bijdrage dat mensen het (werk)initiatief in handen namen en zich zichtbaar maakten in de organisatie. Hierdoor ontstond persoonlijke ontwikkeling en helderheid over problemen die op organisatieniveau opgelost moesten worden. Het was een zeer belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van het complete HR team.